种子简介

种子名称： 曾仕强讲座集
文件类型： 视频
文件数目： 89个文件
文件大小： 8.36 GB
收录时间： 2017-12-20 20:38
已经下载： 3次
资源热度： 498
最近下载： 2024-7-17 18:05

下载BT种子文件

下载Torrent文件(.torrent) 立即下载

磁力链接下载

magnet:?xt=urn:btih:8edc15fa20fcabb035b2f19999333a807c2c81a0&dn=曾仕强讲座集 复制链接到迅雷、QQ旋风进行下载，或者使用百度云离线下载。

喜欢这个种子的人也喜欢

种子包含的文件

曾仕强讲座集.torrent

《管理思维-曾仕强》/管理思维1.rm168.34MB

《管理思维-曾仕强》/管理思维2.rm170.89MB

《管理思维-曾仕强》/管理思维3.rm105.66MB

《管理思维-曾仕强》/管理思维4.rm169.55MB

《管理思维-曾仕强》/管理思维5.rm148.6MB

《管理思维-曾仕强》/管理思维6.rm178.68MB

领导的沟通艺术--曾仕强/曾仕强－领导的沟通艺术.01.rm237.96MB

领导的沟通艺术--曾仕强/曾仕强－领导的沟通艺术.02.rm237.93MB

领导的沟通艺术--曾仕强/曾仕强－领导的沟通艺术.03.rm236.65MB

领导的沟通艺术--曾仕强/曾仕强－领导的沟通艺术.04.rm63.38MB

人际关系学-曾仕强/01中国人为什么一切靠关系.rm89.33MB

人际关系学-曾仕强/02怎样建立成功的关系.rm133.64MB

人际关系学-曾仕强/03为什么中国人没有西方那样的人际关系.rm124.53MB

人际关系学-曾仕强/04人伦关系有哪几个阶段.rm150.72MB

人际关系学-曾仕强/05人伦关系有哪些经和权.rm161.16MB

人际关系学-曾仕强/06为什么人伦关系要讲求艺术.rm138.54MB

人际关系学-曾仕强/07现场问答（上）.rm103.75MB

人际关系学-曾仕强/08现场问答（下）.rm88.84MB

人性管理-曾仕强/01什么叫做人性管理.rmvb71.01MB

人性管理-曾仕强/02怎样只理不管呢.rmvb75.15MB

人性管理-曾仕强/03什么叫做内方外圆.rmvb75.25MB

人性管理-曾仕强/04做事有哪些基本原则.rmvb70.25MB

人性管理-曾仕强/05怎样建立制度才合乎人性.rmvb74.66MB

人性管理-曾仕强/06遇到事情应该怎样处理.rmvb74.14MB

人性管理-曾仕强/07处理事情之前怎样思虑比较合适.rmvb72.23MB

人性管理-曾仕强/08上级交办的事情要怎样办.rmvb80.09MB

人性管理-曾仕强/09部属工作做不好怎么办.rmvb82.69MB

人性管理-曾仕强/10部属越级报告怎么办.rmvb78.08MB

人性管理-曾仕强/11上级越级指示部属要怎样回应.rmvb73.44MB

人性管理-曾仕强/12向上级报告应注意哪些原则.rmvb72.66MB

人性管理-曾仕强/13向部属指示最好采用什么方式.rmvb72.95MB

人性管理-曾仕强/14平行同事要注意哪些原则.rmvb71.84MB

人性管理-曾仕强/15怎样批派新的任务(上).rmvb37.59MB

人性管理-曾仕强/15怎样批派新的任务(下).rmvb36.68MB

人性管理-曾仕强/16到时不能完成任务怎么办(上).rmvb37.93MB

人性管理-曾仕强/16到时不能完成任务怎么办(下).rmvb33.46MB

人性管理-曾仕强/17部属犯错要如何处理(上).rmvb45.04MB

人性管理-曾仕强/17部属犯错要如何处理(下).rmvb36.69MB

人性管理-曾仕强/18合理与否怎样判断(上).rmvb38.85MB

人性管理-曾仕强/18合理与否怎样判断(下).rmvb39.41MB

人性管理-曾仕强/19为什么要实施人性管理(上).rmvb47.88MB

人性管理-曾仕强/19为什么要实施人性管理(下).rmvb39.52MB

人性管理-曾仕强/20怎样实施人性管理(上).rmvb45.95MB

人性管理-曾仕强/20怎样实施人性管理(下).rmvb41.83MB

人性管理-曾仕强/21互动交流一(上).rmvb46.77MB

人性管理-曾仕强/21互动交流一(下).rmvb39.47MB

人性管理-曾仕强/22互动交流二(上).rmvb42.01MB

人性管理-曾仕强/22互动交流二(下).rmvb41.23MB

孙子兵法与人力自动化/01以人为中心,掌握人性(上).rmvb123.5MB

孙子兵法与人力自动化/02以人为中心,掌握人性(下).rmvb135.39MB

孙子兵法与人力自动化/03以水为对象,模拟学习(上).rmvb134.35MB

孙子兵法与人力自动化/04以水为对象,模拟学习(下).rmvb145.52MB

孙子兵法与人力自动化/05以中为标准,力求合理(上).rmvb132.28MB

孙子兵法与人力自动化/06以中为标准,力求合理(下).rmvb137.69MB

孙子兵法与人力自动化/07现场问答(上).rmvb77.19MB

孙子兵法与人力自动化/08现场问答(下).rmvb61.01MB

曾仕强--组织行为学/二优秀的基层干部/01基层主管的特性.rmvb140.25MB

曾仕强--组织行为学/二优秀的基层干部/02基层主管的要领.rmvb138.99MB

曾仕强--组织行为学/三出色的中层主管/中层管理1.rmvb180.84MB

曾仕强--组织行为学/三出色的中层主管/中层管理2.rmvb178.84MB

曾仕强--组织行为学/三出色的中层主管/中层管理3.rmvb175.71MB

曾仕强--组织行为学/四卓越的高层经理/01高层主管的特性.rmvb147.34MB

曾仕强--组织行为学/四卓越的高层经理/02高层主管的要领.rmvb138.98MB

曾仕强--组织行为学/一组织三阶层的高效运作/01组织是三个阶层的配合.rmvb139.41MB

曾仕强--组织行为学/一组织三阶层的高效运作/02组织三阶层的主要特性.rmvb136.45MB

曾仕强--组织行为学/一组织三阶层的高效运作/03变与不变的配合.rmvb139.09MB

曾仕强--组织行为学/一组织三阶层的高效运作/04明言与不明言的拿控.rmvb137.51MB

曾仕强--组织行为学/一组织三阶层的高效运作/05情理法的重点运用.rmvb135.15MB

曾仕强--组织行为学/一组织三阶层的高效运作/06有所为有所不为的分寸.rmvb142.31MB

曾仕强--组织行为学/一组织三阶层的高效运作/07肚量本事能力的表现.rmvb155.04MB

曾仕强--组织行为学/一组织三阶层的高效运作/08三阶层配合的预期效果.rmvb158.8MB

曾仕强_超世纪大易管理学/01.rm52.5MB

曾仕强_超世纪大易管理学/02.rm53.3MB

曾仕强_超世纪大易管理学/03.rm53.58MB

曾仕强_超世纪大易管理学/04.rm54.13MB

曾仕强_超世纪大易管理学/05.rm55.07MB

曾仕强_超世纪大易管理学/06.rm54.64MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学01中国式管理的含义.rm49.85MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学02首先要有共同的认识.rm57.59MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学03把自己的岗位做好.rm48.9MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学04培养敏锐的第六感.rm47.99MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学05先孕育出合用制度.rm53.18MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学06在团队中完成自我.rm65.31MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学07把能干团队带出来.rm47.7MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学08维持合理的不公平.rm51.32MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学09让干部去从事管理.rm54.86MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学10把人安顿好最要紧.rm53.42MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学11凡事务求善始善终.rm55.98MB

曾仕强——中国式管理——总裁领导学/曾仕强 中国式管理——总裁领导学12无为才能够无不为.rm54.82MB